湖北省内部审计师协会

一、召开第四届理事会第一次会议

4月，协会第四届理事会第一次会议在武昌召开。协会会长张永祥，副会长蔡伟、冯浩、汪小平、王华及相关理事等77人参加了会议，省审计厅副厅长焦跃华出席会议并讲话。会议审议通过了张永祥会长所作的工作报告、赵有才任职期间财务收支情况报告、修订后的协会《财务管理制度》和《会员入会办法》，增补胡忠同志、刘学云同志为协会理事、常务理事，增补李函逊同志为协会理事。会议同意陈万铭同志、方永利同志辞去协会理事、常务理事、副会长职务，同意赵有才同志辞去协会理事、常务理事、协会秘书长职务。选举胡忠同志、宋连英同志为协会第四届理事会副会长，柳燕同志为协会第四届理事会秘书长。

二、组织开展理论研讨活动

3月至12月，协会以“内部审计为本组织统筹发展和安全发挥增值作用”为主题，开展群众性理论研讨活动，旨在引导广大内审人员认真学习领会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的相关要求，并结合内部审计防范风险的工作性质，深入开展研究思考，提高内部审计理论素养，推动内部审计事业繁荣发展。协会成立评审领导小组，组织专家学者对征集的82篇论文进行了认真评选，评定出获奖论文65篇，其中一等奖10篇，二等奖20篇，三等奖35篇，并根据报送的论文质量和组织工作开展情况，评定12家单位为2021年度内部审计理论研讨工作组织奖。（鄂内审协发〔2021〕10号）

在此基础上，协会择优推荐7篇论文参加全国优秀论文评选，全部获奖。其中一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖3篇，分别是：江汉油田课题组的《基于“三线模型”下内部审计转型升级研究——以推动国有企业安全高质量发展为主题》获一等奖，中建三局绿色产业投资有限公司的《以战略为导向的建筑集团内部审计绩效评价体系探究——基于灰色关联-改进TOPSIS模型》、中建三局第二建设工程有限责任公司的《耦合协调度模型在企业高质量发展中的应用——基于审计视角》和国网湖北省电力有限公司的《基于电网高质量发展的“大数据后评审”模式初探》获二等奖，中铁十一局集团第四工程有限公司的《统筹发展与安全观下企业内部审计“大监督”体系的构建与变革——基于Z公司的案例研究》、江汉油田课题组的《新发展阶段下kotter模型在油田内审高质量发展模式研究》和国网湖北省电力有限公司的《“审帮促”大监督体系治理效能的激发与运用：以国网湖北电力为例》获三等奖。协会组织工作受到全国通报表扬。（中内协发〔2021〕76号）

三、组织开展“百年薪火传 逐梦内审人”主题征文活动

3月至6月，协会以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育等为契机，组织开展“百年薪火传 逐梦内审人”主题征文活动，收到全省各级内审协会、内审机构推荐征文百余篇。经认真评审，评定出一等奖10篇，二等奖15篇，三等奖15篇，优秀奖22篇，8家单位获组织奖。同时，协会在官网设置专栏对获奖征文进行了刊载，并精心汇编成册赠送作者及相关单位，进一步激发了广大内审人砥砺初心、践行使命的强大力量和奋斗热情。（鄂内审协发〔2021〕9号）

四、组织开展典型经验展示活动

4月至12月，为及时总结推广我省内部审计“坚持将推动党中央、国务院重大决策部署在本地区本部门本单位的有效落实作为首要职责”的实践经验，协会在全省开展了题为“促进组织贯彻落实党和国家重大政策措施”典型经验展示活动，共收到全省各级内审协会、内审机构推荐典型经验材料17篇，经专家评审，推选出8篇为全省典型经验。（鄂内审协发〔2021〕12号）

在此基础上，协会择优推选5篇经验材料参加全国典型经验交流与评选，其中2篇被推选为全国典型经验，分别是：国网湖北省电力有限公司的《做好疫情防控政策跟踪审计 助力复工复产》，中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司的《突出“五字决” 下好“三步棋”助力打赢“四供一业”及其他办社会职能分离移交攻坚战》。其中，国网湖北电力作为4家代表之一在全国典型经验总结交流大会上发言。（中内协发〔2021〕74号）

五、深入开展内部审计调研

协会围绕内部审计发挥提质增效作用、促进重大政策措施贯彻落实、融合发展、强化党的领导、履行新职责新使命面临的难点和建议等主题，采取实地调研走访+座谈交流的形式，对中建三局、中铁十一局、建设银行武汉审计分部、武汉城建集团等单位的内部审计情况进行了研讨交流。

六、创新开展网络培训

协会积极创新常态化疫情防控下的内审人员后续教育考试培训方式，与中国内部审计协会联合开展网络培训，不仅拓展了我省内审人员职业教育培训渠道，满足了广大内审人员继续教育的培训需求，还为我省参训学员争取了优惠价格，切实减轻了学员负担。

七、积极打造湖北内审网站宣传主阵地

5月至6月，协会以加快信息化建设为抓手，努力提高资源整合及利用能力，积极打造集会员管理、宣传交流、信息共享、服务沟通为一体的信息化服务管理平台，全面升级改版湖北内审官网，在栏目设置、框架设计、页面美观、功能服务等方面实现全面优化。全年开设党史学习教育、学习贯彻十九届五中、六中全会精神等专题专栏6个，上载内部审计相关政策法规、先进典型、经验交流、理论研讨等文章信息80余万字，点击量较之上年显著提升，成为我省内审人员交流互鉴的重要平台。

八、持续做好内部审计通联宣传工作

我省受中内协委托代征订的《中国内部审计》杂志发行量位居全国前列，协会被评为“2021年度全国内部审计通联宣传先进单位”，5名同志被评为“全国内部审计通联宣传工作先进个人”。（中内协发〔2021〕58号）

九、努力提升会员服务质量和水平

一是协会以满足服务需求、提升服务品质为出发点，年初下发了《关于重新确认个人会员和发展新会员的通知》，对已有会员资格进行了重新确认，并通过推荐和自荐等方式发展了一批新会员，壮大了会员队伍，建立健全了会员电子档案，实行了会员信息动态管理，进一步增强了协会会员代表性和活跃度。

二是认真做好我省 CIA 考试的相关工作，及时公告相关信息，有序组织报名考试；做好 CIA 后续教育的年检工作，保障考生权益。截至2021年底，我省共有1745人取得了国际注册内部审计师资格，培养了一批具有国际内部审计师资质的专业人才。

三是认真做好会员咨询服务工作。设定专人采取线上应答、线下电联等方式及时对会员提出的问题进行答疑解惑，全年接受电话咨询、会员QQ群线上咨询等数百余次；利用信息化手段为会员提供新的服务项目，例如重大节假日发送手机问候短视频、重要事项发送群内温馨提示等，建立更具个性化和互动性的服务新机制，不断增强协会凝聚力。

十、进一步夯实战斗堡垒

协会党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼党的建设总体布局,做好“六抓”：一抓学习教育，始终把政治理论学习摆在首要位置，健全“思想引领、学习在先”机制，不断推动党员干部在学懂弄通上下功夫，筑牢思想根基。二抓组织建设，及时做好支部改选工作，严格制定支部各项年度工作计划，为全年党建工作定好路线图。三抓活动开展，积极开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，全年完成“下沉”任务243.5小时，其中常态化“下沉”223小时，突击“下沉”20.5小时。四抓融合发展，与中建三局审计部签订了支部结对共建协议，通过组织共建、资源共用、经验共享、业务共通凝聚了党建合力、加强了业务指导，开创了党建工作新格局。五抓党员教育，广泛开展交心谈心，及时掌握党员干部思想情况，积极营造精诚协作、敬业进取的工作氛围。六抓廉政建设，认真贯彻落实党的十九届中纪委五次全会和省纪委十一届四次、五次全会精神，严格执行清廉审计各项要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。全年党员干部思想稳定，作风端正，勤勉履职，无违纪违规情况发生。

十一、大力提升管理制度化、规范化水平

一是规范社会组织行为。4月中旬，协会印发《关于严格规范社会组织行为铲除非法社会组织滋生土壤的通知》，要求全省各级内审协会增强防范意识，坚决不与非法社会组织有关联或为其提供便利；规范社会组织管理，坚决杜绝违规收费及违规举办活动；认真开展自查自纠，及时消除隐患，纠正违规行为，进一步强化全省各级内审协会及相关单位、理事、会员的责任担当，促进其依法依规开展工作。（鄂内审协发〔2021〕8号）

二是提升内部治理效能。建立、修订、完善了有关工作开展、廉政纪律、财务管理、网站管理、政务管理、会员服务等8项制度办法，进一步提高了内部治理规范化、科学化水平。