湖北省内部审计师协会

一、召开第四届常务理事会第一次会议

3月，协会根据《章程》及疫情常态化防控要求，以通讯的方式召开了第四届常务理事会第一次会议，全面总结了2021年协会工作，审议通过了2022年工作报告。（鄂内审协发〔2022〕4号）

二、组织开展内部审计理论研讨活动

2月至12月，协会以“新形势下内部审计在应对风险挑战中的地位和作用”为主题，开展群众性理论研讨活动，旨在引导全省内部审计人员结合具体实践，明确职能定位，发挥自身优势，推动组织贯彻落实好中央有关防范化解重大风险方面的各项政策措施，提升应对风险的能力和水平。协会成立评审领导小组，组织专家学者对征集的118篇论文进行了认真评选，评定出获奖论文95篇，其中一等奖12篇，二等奖20篇，三等奖29篇，优秀奖34篇；并根据报送论文质量和理论研讨工作开展情况，评定9家单位为“内部审计理论研讨工作组织奖”。6篇被评为全国内部审计理论研讨优秀论文，其中1篇入选《全国内部审计理论研讨优秀论文集》。（中内协发〔2022〕49号）

三、成功举办“齐心话内审 建功新时代”微视频大赛

3月至8月，为充分展示新时代我省广大内审机构、内审人员砥砺奋进的不凡业绩，昂扬向上的精神风貌，明察秋毫的过硬本领，服务发展的创新举措等，协会首次借助网络新媒体技术，以镜头聚焦内审工作，用光影讲述内审故事，组织开展了“齐心话内审 建功新时代”微视频大赛，得到全省各级内审协会、内审机构的大力支持和踊跃参赛。经过网路投票和专家评审，协会从全省推荐的视频作品中评定出获奖作品 50 部，其中一等奖 13 部，二等奖 15 部，三等奖 19 部，最佳人气奖、最佳制作奖、最佳创意奖各1部，评定 9 家单位获组织奖。活动引发广泛关注，先后被学习强国、审计署官网、中内协官网、《湖北日报》、今日头条等多家媒体宣传报道；制作的数字化集萃入围全国审计机关“五个十”审计宣传正能量精品展播活动。（鄂内审协发〔2022〕7号）

四、组织开展内部审计探索研究型审计实践案例展示活动

3月至12月，为引导全省积极探索开展研究型审计，加强队伍建设，注入发展动力，提升研究型审计能力和水平，助推内部审计工作提质增效，协会在全省开展了内部审计探索研究型审计实践案例展示活动。共收到全省各内审单位、内审机构、内审协会推荐的实践案例27篇，经专家评审，评选出全省典型实践案例13篇，4篇被中内协推选为“全国内部审计典型实践案例”。（中内协发〔2022〕48号）

五、深入开展内部审计调研指导

围绕内部审计强化党的领导、发挥提质增效作用、促进重大政策措施贯彻落实、履行新职责新使命面临的难点和建议、融合发展等主题，对湖北电力集团有限公司、中铁十一局第四工程有限公司等单位内审部门进行实地调研走访，指导相关单位建立完善全数字化综合审计体系建设，提出合理化意见建议。

六、推广和完善网络培训新模式

利用内审网站、会员QQ群大力宣传推广网络培训客户端，定期推介重点课程内容，加大与中内协网络培训中心的协调联络，努力满足内审单位个性化、定制化、多元化的网络培训需求；持续拓宽线上培训渠道，协调联络知名教培机构为内审人员提供免费公益网课学习机会，不断促进提高内审人员胜任能力。

七、努力打造湖北内审网站宣传主阵地

一是坚持以宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委各项重要会议精神、工作部署作为宣传工作的第一要务，先后开辟学习宣传新修订《审计法》，十九届六中全会精神，省委第十二次党代会精神、走进二十大等专题专栏，第一时间组织全省各内审单位、内审机构进行学习贯彻，并在专栏进行集中报道。

二是设置新闻资讯、内审园地、学术研究等7大板块23个子栏目，及时更新动态信息，丰富网站内容。聚焦内部审计在推动实现审计全覆盖中的重要作用、助力湖北建设全国构建新发展格局先行区的重大贡献等内容，上载内部审计相关政策法规、会议精神、典型经验、理论研讨等文章信息130余篇，约71余万字，网站全年获得6.1万点击量，积极唱响湖北内审好声音。

八、持续做好内部审计通联宣传工作

我省受中内协委托代征订的《中国内部审计》杂志发行量位居全国前列，协会被评为“2022年度《中国内部审计》杂志宣传工作成绩突出单位”， 5名同志被评为“2022年度《中国内部审计》杂志宣传工作成绩突出工作者”。（中内协发〔2022〕33号）

九、进一步提升服务水平

一是认真完成湖北地区CIA考试相关工作。认真做好考试管理和发证、年检等后续服务工作，指导全省考生正确报考及申领证书等。并结合疫情防控形式，推出无接触领证新模式，采取线上审核、快递到家的服务方式，进一步优化了考生服务体验，最大程度保障了考生的权益。截至2022年底，我省共有1801人取得了国际注册内部审计师资格。

二是认真做好会员咨询服务工作。设定专人采取线上应答、线下电联等方式及时对会员提出的问题进行答疑解惑，全年接受电话咨询、会员QQ群线上咨询等数百余次；利用信息化手段为会员提供新的服务项目，例如重大节假日发送手机问候短视频、重要事项发送温馨提示等，建立更具个性化和互动性的服务新机制，不断增强协会凝聚力。

十、探索六字工作法，打造新时代战斗堡垒

协会党支部探索“高严细常活实”支部六字工作法：一是紧抓“高”字提站位，强化政治统领，党建、业务融合发展；二是紧抓“严”字夯基础，全年召开支部大会8次，组织生活会1次，党课4次，主题党日12次；三是紧抓“细”字作部署，细排“时间表”、细描“路线图”，“挂图作战”；四是紧抓“常”字促廉政，积极创新廉政文化宣传教育载体，提升预防反腐倡廉宣传教育的感染力、影响力；五是紧抓“活”字强学习，创新采取全员“自行备课、轮流授课、书记点评”的学习模式，开展“每周一课”学习课堂活动。一年来，通过针对短板自主学、人人为师轮流学、线下集中课堂学、线上个人巩固学，教学相长启发学、工作业绩检验学，累计学习31期，为打造学习型协会迈出了坚实有力的一步；六是紧抓“实”字出成效。全年“下沉”443小时，其中突击性下沉13小时，常态化下沉430小时。